Intertek, como su socio de confianza en la responsabilidad social, tiene el compromiso de enaltecer los valores éticos y el respeto de todas las partes interesadas, comunidades, así como el medio ambiente.
Podemos desarrollar con éxito su código de conducta y proceso de acatamiento social respaldando y reconociendo continuamente su plan de comunicación. Para hacer esto de manera eficaz, al mismo tiempo fusionamos los componentes de servicio de nuestro programa de clientes con el código específico de valores, proceso empresarial y planes de comunicación que desea – aplicando tanto pertinencia, como confianza de que el enfoque de Responsabilidad Social Corporativa que proporcionamos como su socio se integre perfectamente con todas las operaciones, tendencias y aspiraciones de su negocio.
Intertek es un organismo de certificación de la norma Social Accountability 8000, acreditado por Social Accountability International en 1999 y fue el primer monitor externo en recibir la acreditación para el Programa de Certificación Worldwide Responsible Apparel Production (WRAP). Intertek ha sido también acreditada en múltiples países por el programa Fair Labor Association (FLA), el Sistema de Monitoreo Business Social Compliance Initiative (BSCI) y el Código de Prácticas Empresariales del International Council of Toy Industries (ICTI). Continuamente estamos buscando la acreditación bajo normas industriales nuevas y emergentes a través de las industrias y en todo el mundo.
Los servicios de Intertek para implementar un programa efectivo de Responsabilidad Social Corporativa en su cadena de suministro constan de lo siguiente:
- Certificación de la norma ISO37001:2016 / Sistema de Gestión Anti Soborno.
- Determinación de principios empresariales y planeación estratégica – Desarrollando un código de conducta, condiciones de compra, principios empresariales, etc.
- Evaluación y gestión de riesgos – De diferentes niveles, así como la definición e identificación pura de los riesgos altos, moderados y bajos involucrados.
- Capacitación y educación – Implementando un programa interno y externo de capacitación y educación para los empleados y los participantes de la cadena de suministro.
- Monitoreo y verificación independientes – supervisando la implementación del código de conducta en la cadena de suministro.
- Reporte social y respuesta (tanto internamente, como externamente) – Sobre la implementación del programa hoy en día de acuerdo con los participantes internos, así como sobre lo que traerá el mañana para los participantes externos.
- Mejora continua – Trabajando en modelos de mejora continua, el compromiso de la compañía con las condiciones de trabajo de la comunidad, programas de enmienda, etc.
- Sustentabilidad para bienes de consumo
- Riesgos para bienes de consumo
- Responsabilidad Social Corporativa para bienes de consumo
- Auditoría para bienes de consumo
- Aseguramiento Total de la Calidad para bienes de consumo
